Câu hỏi bạn đọc: Tôi có visa ký hiệu DL du lịch tại Việt Nam. Hiện nay, có kế hoạch làm việc cho một công ty ở Việt Nam. Không biết tôi cần phải làm gì để được làm việc ở Việt Nam được đảm bảo quyền lợi? Mong được đọi ngũ cộng sự Luật 3C tư vấn.
Trả lời: Cảm ơn Bạn đã gửi câu hỏi. Chúng tôi xin được giải đáp như sau.
Visa ký hiệu DL được hiểu là cấp cho người vào du lịch. Visa DL không được coi là làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Người nước ngoài cần xin loại visa phù hợp (DN1, LĐ1 LĐ2) và xin giấy phép lao động hoặc xác nhận miễn giấy phép lao động, thẻ tạm trú/thường trú.
Theo quy định cũ trước đây, không cho chuyển đổi trực tiếp từ visa DL sang visa làm việc. Theo đó, doanh nghiệp dự kiến tuyển dụng người nước ngoài đang dùng visa DL cần cấp thư bảo lãnh cho người này và người này phải xuất cảnh khỏi Việt Nam và nhập cảnh lại cùng với thư bảo lãnh khi đó Cục quản lý xuất nhập cảnh sẽ cấp loại visa làm việc cho người nước ngoài.
Tuy nhiên, hiện nay theo quy định sửa đổi mới cho phép được chuyển đổi từ visa DL sang visa làm việc mà không phải xuất cảnh khỏi Việt Nam nếu đáp ứng đủ điều kiện quy định (trong đó có trường hợp doanh nghiệp bảo lãnh).
Ngoài ra, visa với loại thị thực phù hợp không phải là điều kiện bắt buộc để người nước ngoài được cấp giấy phép lao động, miễn là còn thị thực ở Việt Nam, doanh nghiệp bảo lãnh theo quy định thì có thể xin giấy phép lao động. Nên thực tế thấy rằng hiện nay nhiều người nước ngoài vào Việt Nam theo visa DL nhưng vẫn có thể xin giấy phép lao động để làm việc hợp pháp.
Cộng sự Luật 3C chuyên tư vấn, đồng hành với Quý doanh nghiệp, cá nhân tháo gỡ các vấn đề pháp lý khách hàng gặp phải trong suốt quá trình hoạt động kinh doanh.
Hotline / Zalo: 0866 103 056
Chúng tôi giúp Bạn xử lý nhanh gọn, chính xác, tối ưu và đảm bảo pháp lý.
Luật 3C – Cộng sự pháp lý, Kiến tạo thành công !
